#1er ATELIER DE COACHING DE MIC POUR LE CEW : COMPRENDRE LE CHANGEMENT POUR EN DEVENIR ACTEUR...(10 places)
IL RESTE QUELQUES PLACES !
Cet atelier destiné en priorité aux membres en réflexion professionnelle est ouvert à tous pour les places encore disponibles.
VOUS N'AVEZ AUCUNE IDEE DE CE DONT VOUS ETES CAPABLE !
Sabine HONG, membre du CEW, coach certifiée Executive Coaching HEC et Fondatrice de Management Impact Consulting,met ses compétences au service du réseau en offrant un programme de 4 ateliers pour accompagner les CEWs en transition professionnelle.
LUNDI 20 MARS, 1ER ATELIER :
COMPRENDRE LE CHANGEMENT POUR EN DEVENIR ACTEUR,
IDENTIFIER SES CROYANCES LIMITANTES
Le coaching se révèle être l’outil le plus puissant pour agir sur la neurosplasticité du cerveau, c’est-à-dire la capacité de notre cerveau à se modifier en fonction de notre vécu pour s’adapter aux conditions nouvelles ou à venir.
Sens@cew par MIC, ce sont 4 Ateliers didactiques spécialement dédiés aux membres pour activer les leviers que sontl’enthousiasme et la motivation, et pour permettre à chacun de dépasser les obstacles à relever de nouveaux défis.Vous pourrez expérimenter et vivre les leviers du changement basés sur les outils et approche du coaching.
Ci-dessous le programme des 4 Ateliers :
Vous pouvez au choix vous inscrire a 1,2, 3 ou 4 Ateliers.
*Lundi 20 mars de 09H00 à 11H00
Comprendre le changement pour en devenir acteur,
Identifier ses croyances limitantes
*Lundi 24 avril de 09H00 à 11H00
Etablir une relation de confiance
*Mercredi 24 mai de 09H00 à 11H00
Clarifier son objectif
*Lundi 19 juin de 09H00 à 11H00
Mobiliser ses ressources et se réveler autrement
les Ateliers se déroulent dans les locaux de Management Impact Consulting
Un grand merci à Sabine pour ce programme !