ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE ET ORDINAIRE DU CEW FRANCE
COMPTE RENDU DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE ET ORDINAIRE DU 12 AVRIL 2016
L' Assemblée générale extraordinaire du CEW à permis de modifier les statuts, en rendant le Conseil d' Administration seul décideur des montants pour chaque catégorie de membres et de l' éventuel prorata temporis pour les inscriptions en cours d' année
L' Assemblée Générale Ordinaire a voté à l' unanimité les rapports moraux et financiers présentés par la Présidente et la Trésorière sur proposition du Conseil d' Administration. Elle a également voté à l' unanimité les objectifs très ambitieux pour l' année 2016 tendant vers 730 membres hommes/femmes en fin d' année.
Ces objectifs devraient être atteints grâce à l' engagement personnel de chaque membre, l'identification des candidats potentiels par la commission adhésion et intégration, un mailing ciblé beauté à plus de 2000 responsables, éventuellement -à l' étude- une campagne sur les réseaux sociaux et des rendez-vous ou lettres personnels de la Présidente et ou de la Directrice générale avec des responsables de notre industrie.
La volonté de professionnaliser et améliorer nos manifestations intra et extra-membres visant à améliorer les connaissances professionnelles et les occasions de rencontre a été annoncée
Les Achievers Awards du CEW, couplés aux 30 ans de l’association et prévus sur le second semestre, devraient être le moment fort de notre réseau, sous réserve de trouver le financement.
Les élections ou réélections de certains administrateurs pour 3 ans, suivies d' une réunion du nouveau Conseil d' Administration qui a élu son bureau aboutit à la composition suivante....
Vices Présidentes :
L' Assemblée générale extraordinaire du CEW à permis de modifier les statuts, en rendant le Conseil d' Administration seul décideur des montants pour chaque catégorie de membres et de l' éventuel prorata temporis pour les inscriptions en cours d' année
L' Assemblée Générale Ordinaire a voté à l' unanimité les rapports moraux et financiers présentés par la Présidente et la Trésorière sur proposition du Conseil d' Administration. Elle a également voté à l' unanimité les objectifs très ambitieux pour l' année 2016 tendant vers 730 membres hommes/femmes en fin d' année.
Ces objectifs devraient être atteints grâce à l' engagement personnel de chaque membre, l'identification des candidats potentiels par la commission adhésion et intégration, un mailing ciblé beauté à plus de 2000 responsables, éventuellement -à l' étude- une campagne sur les réseaux sociaux et des rendez-vous ou lettres personnels de la Présidente et ou de la Directrice générale avec des responsables de notre industrie.
La volonté de professionnaliser et améliorer nos manifestations intra et extra-membres visant à améliorer les connaissances professionnelles et les occasions de rencontre a été annoncée
Les Achievers Awards du CEW, couplés aux 30 ans de l’association et prévus sur le second semestre, devraient être le moment fort de notre réseau, sous réserve de trouver le financement.
Les élections ou réélections de certains administrateurs pour 3 ans, suivies d' une réunion du nouveau Conseil d' Administration qui a élu son bureau aboutit à la composition suivante....
Vices Présidentes :
- Isabelle BUTIN
- Séverine BOUTRY, Le Nouvel Appartement
- Emma RAMI, MArionnaud
- Dominique LOUREL, Cofatech
- Pascale ABADIE, Angels Design
- Priscilla BEAULIEU, Millenium Fragrances
- Annie BEGNAUD, AB Agency
- Françoise DASSETTO, Eferday
- Laurence DORLHAC, France 2
- Isabelle DUFOUR, I.DO Consulting
- Natacha DZIKOWSKI, TBWA
- Véronique GOHMANN, Yves Rocher
- Tessa GUILLOUX, TG Communication
- Ariane LATREILLE, L'Oréal
- Nathalie DE MAUDUIT, Le Béret Français
- Sandra MASSONNAT, Miss ferling
- Agnès de VILLERS, Hermes Parfums